КУБ: конкурс, в котором ты наконец-то проявишь себя

HLEB.ASIA
Спецпроект
Открылась регистрация на конкурс «КУБ» — для инженеров, IT-специалистов и всех, кто хотел бы в этом что-то понимать. Участники решают задачи от местных компаний — кейсы, выигрывают классные стажировки и возможность применить свои навыки на практике. HLEB рассказывает, что этот конкурс дал хабаровским специалистам и что может дать тебе.
Как вышло у других
Мы с командой занимались проработкой идеи личного кабинета пациента с компанией «ИнфоДев». Мы хотели не только дать возможность больницам собирать информацию о клиентах в одном месте, но и, в первую очередь, облегчить пациенту работу с той кипой информации, которая по нему собирается — для перехода из одной поликлиники в другую, для уменьшения количества бумаг. Мы проработали концепт решения в рамках «КУБа», но сейчас на федеральном уровне решается вопрос внедрения электронных медицинских карт, поэтому мы пока поставили свою разработку на паузу. А компания «ИнфоДев» заметила меня на конкурсе, и теперь я работаю с ними. Они в этом году дают на «КУБе» свой кейс.

Вячеслав Кинзерский
IT-специалист
участвовал в 2017 году
решил задачу от компании и начал с ней работать
В команде нас было четверо. Трое из нас учились на электроэнергетическом институте в ДВГУПС — мы были электриками и ничего не понимали в промышленном дизайне. Ещё один участник захотел решать тот же кейс и присоединился к нам. Компания «Континент-Тау», чей кейс мы решали, предложила разработать промышленный дизайн трекера, который крепится на руку и передаёт на компьютер данные о местоположении человека. И программы, в которых мы работали над дизайном, оказались полезны и потом.

Елена Харьковская
сотрудник энергетической компании
участвовала в 2017 году
выиграла стажировку в Московской высшей школе инжиниринга
Нам нужно было помочь компании-кейсодателю — «Строительному Альянсу» — с монтажом винтовых свай: организовать фиксацию показаний. А теперь я технический директор компании «Фогстрим», и мы сами стали кейсодателями. Были задачи, которые попадали в нашу компанию, но которыми наш штат не мог заниматься в силу большой занятости — и мы отдавали их на «КУБ». Этот конкурс дал нам хорошую возможность связать молодых специалистов и проработать решения, которые могут быть использованы на практике.

Андрей Мерзляков
инженер-программист
участвовал в 2014 году
стал кейсодателем
Как будет у тебя
Итак, «КУБ» — это конкурс для тех, кому надоело сидеть в четырёх стенах и хочется делать что-то новое. Кто желает расширить рамки своей зоны комфорта. Для кого слишком мало учёбы и работы, чтобы реализовать себя и показать свои возможности.

Региональная компания ищет решение своей технической проблемы: хочет сконструировать новый станок для изготовления своей продукции, или разработать новый сайт для клиентов, или придумать промышленный дизайн уже существующего изобретения. Всё это можно сделать на «КУБе» — и тебя обязательно заметят.

Одна из возможностей, которую даёт конкурс — это престижная стажировка. Это круто, но для многих не является главным призом. Для них важно набраться какого-то реального опыта, пообщаться с потенциальным заказчиком, найти применение своим знаниям. Сама технология конкурса настроена на то, чтобы люди выступали исполнителями заказов крупных компаний. Если каждый из участников будет самостоятельно проходить путь от начинающего специалиста до работника крупной компании — они не так скоро попадут на эти предприятия. А мы в упрощённых условиях даём возможность исполнить реальные задачи у реального заказчика.

Дарья Мешкова
организатор конкурса «КУБ»
Кто может участвовать?
Инженер
Это очень обширное понятие. Здесь нужны изобретатели, те, кто понимает, как устроены разные технические штуки.
Робототехник
Тот, кто умеет конструировать эти штуки.
Программист
Он пишет код, создаёт приложения и/или сайты.
IT-специалист
Понимает и программиста, и его работу, разбирается в сетевых технологиях.
Дизайнер
Приветствуются промышленные дизайнеры.
Экономист
Рассчитает экономическую составляющую изобретения и его внедрения.
Лидер
Если вы знаете всего понемногу, можете руководить и мотивировать остальных, то команда сработает куда более эффективно.
Основных критерия всего три. Первый — это экономическая эффективность предложенного решения проблемы. Каждая команда должна проработать этот вопрос: так кейсодателю будет понятнее, чья стратегия выгоднее. Второй — возможность защиты интеллектуальной собственности. Это зависит от того, изобретают участники что-то новое или используют существующие решения и модернизируют их. Третий — технологическая применимость: важно, чтобы ребята ещё раз не изобретали велосипед, а предложили проект реально работающей схемы, которая не будет опровергать базовые законы физики.

Дарья Мешкова
организатор конкурса «КУБ»
Как ты можешь попасть на «КУБ»?

Подать заявку от себя
Заполни простую форму регистрации и отправь заявку организаторам — в «Дальневосточное агентство содействия инновациям». Когда вы все придёте на установочный семинар, вас распределят по командам и раздадут кейсы от региональных производственных и IT-компаний. Там будут такие же крутые ребята, как ты — и вы вместе сможете устроить мощный мозговой штурм.
Собрать команду
Ничто не мешает тебе подговорить друзей и знакомых — тех, кому хочется чего-то большего, чем сидеть в душном офисе. Если единомышленников набралось достаточно и вы друг в друге уверены, пусть каждый из вас подаст заявку — и затем приходите вместе на установочный семинар. Даже если команда, как вам кажется, не полностью укомплектована, вы сможете найти кого-то близкого по духу на первой встрече, где будет много «одиночек».
Когда выявлены победители, мы даём им примерно месяц, чтобы они выбрали учебное заведение, в котором хотели бы пройти стажировку. Мы выслушиваем пожелания ребят — в каком направлении их интересует стажировка — и ищем из имеющихся вариантов. Параллельно мы тоже работаем: подыскиваем какие-то учебные заведения, исходя из наших возможностей. У нас очень много партнёров, в том числе в Москве и Санкт-Петербурге, где ребята могли бы стажироваться. Договариваемся, комплектуем курс, согласуем с победителями — и они едут.

Дарья Мешкова
организатор конкурса «КУБ»
Кейсы
Кейс — это задача, которую предлагает региональная компания и которую команде предстоит решить. Производственные и IT-предприятия сталкиваются с проблемами, и их иногда не преодолеть без взгляда со стороны и интенсивного мозгового штурма. Поэтому вы поможете друг другу: у фирмы будет понимание, что нужно делать, а у вас — опыт, стажировка и возможность внедрить свою идею в реальное производство. Кликай на название и читай.
производство сувениров и одежды
работа с оборудованием горно-обогатительных комбинатов
производство мороженого «Зайца»
продажа компьютерного оборудования и ПО
проектирование и разработка ПО
промышленная автоматика
стартапы в сфере высоких технологий
разработка IT-решений
Все эти компании ждут тех людей, которые решат их проблему, и готовы внедрить самые классные разработки в своё производство. «КУБ» позволяет убить двух зайцев: помочь предпринимателям и дать участникам новый опыт и трамплин в будущее.
Как правило, это компании-партнёры, компании, с которыми мы работаем, которые уже получали у нас поддержку по тем или иным направлениям. Это могут быть предприятия, с которыми мы сотрудничаем в рамках каких-либо других проектов. Главный критерий при отборе — компания должна быть зарегистрирована на территории Хабаровского края, осуществлять деятельность в области производства в нашем регионе. Мы берём региональные задачи от реальных фирм: у них есть какая-то сложность, какая-то боль — а мы помогаем снять эту боль и решить проблему.

Дарья Мешкова
организатор конкурса «КУБ»

Расскажи друзьям:

Нашли ошибку? Выделите фрагмент и отправьте нажатием Ctrl+Enter.

Темы