Материнская компания Jack Daniel является последней, кто отказался от целей разнообразия, справедливости и инклюзивности, поскольку обязательства по разнообразию отменяются.

Brown-Forman Corp., производитель виски Jack Daniels, стала последней компанией, отказавшейся от акцента на многообразии, справедливости и инклюзивности (DEI), поскольку в корпоративном мире начинает проявляться консервативная реакция.

Компания больше не привязывает бонусы и заработную плату сотрудников к результатам работы DEI, а также планирует выйти из рейтингов компаний на основе их пригодности для ЛГБТ-сообщества. Фокс Ньюс Сообщается, что сотрудникам сказали, что изменение политики стало результатом изменения деловой среды.

Отказ Brown-Forman Corp. DEI является последним в серии подобных шагов: ранее на этой неделе культовая мотоциклетная компания Harley Davidson объявила, что также покидает DEI.

«Мы считаем, что роль каждого руководителя состоит в том, чтобы иметь базу сотрудников, которая отражает наших клиентов и географические регионы, в которых мы работаем. Для нашего бизнеса крайне важно, чтобы мы нанимали и сохраняли лучшие таланты, а также чтобы все сотрудники чувствовали себя желанными гостями. Однако мы не используем функцию DEI с апреля 2024 года, и у нас нет функции DEI. Сегодня у нас больше нет квот на наем персонала и целевых показателей расходов на диверсификацию поставщиков», — говорится в заявлении Harley-Davidson.

Мы стремимся прислушиваться ко всем членам нашего сообщества, продолжая наш путь вместе как One Harley-Davidson Company. Вместе мы едем. pic.twitter.com/0feGYhTUMh

— Харлей Дэвидсон (@harleydavidson) 19 августа 2024 г.

Американский ритейлер сельского образа жизни Tractor Supply Company и компания по производству сельскохозяйственного оборудования John Deere также отказались от своих обязательств по многообразию после недельной лоббистской кампании, которую возглавил консервативный политический обозреватель Робби Старбак.

Компания Tractor Supply, входящая в список Fortune 500, ранее была признана образцом многообразия и инклюзивности на рабочих местах, в том числе в прошлом году. БлумбергИндекс гендерного равенства NewsweekСписок «Лучшие рабочие места Америки по разнообразию» стал объектом нападок консерваторов, когда 6 июня компания Starbuck опубликовала сообщение о том, что «пришло время раскрыть свои поставки тракторов», что привело к обсуждению политики компании в области найма, разнообразия и инклюзивности в Теннесси, а также активистской деятельности.

Кампания дала результаты Файнэншл Таймс В отчетах указано, что цена акций компании на фондовой бирже Nasdaq снизилась на 5% в течение следующего месяца, что спровоцировало падение компании.

В заявлении, опубликованном в ответ на давление консерваторов, Tractor Supply заявила: «В будущем мы консолидируем нашу деятельность и свяжем ее напрямую с нашим бизнесом». Это решение привело к ряду конкретных действий, включая прекращение «некоммерческой деятельности», такой как спонсирование прайдов, и смещение акцента на сохранение окружающей среды, а не на цели по выбросам углекислого газа.

Со своей стороны, компания John Deere в ответ на аналогичную кампанию заявила, что больше не будет спонсировать мероприятия по «социальной или культурной осведомленности» и что она пересмотрит все свои учебные материалы, чтобы убедиться, что «отсутствуют социально мотивированные сообщения».

Доверие наших клиентов к нам имеет первостепенное значение для всех сотрудников John Deere. Мы намерены заслужить это доверие каждый день всеми возможными способами. pic.twitter.com/8BgyPyQJQo

— Джон Дир (@JohnDeere) 16 июля 2024 г.

Ранее в этом году сообщалось, что аббревиатура DEI полностью исчезла из ряда организаций, в том числе из ежегодного письма акционерам фармацевтического гиганта Eli Lilly – ранее она появлялась целых 48 раз. Подобным же образом Starbucks заменила цели «представления» на «талантливые» показатели в целях поощрения руководителей.

схватить Одна газета ранее сообщила о признании Диснеем «несоответствия» между его производством «вкусами и предпочтениями публики в отношении развлечений», признание, которое произошло после значительных финансовых потерь, понесенных компанией при создании ряда фильмов. Генеральный директор Боб Айгер подчеркнул, что в будущем компания сосредоточится на развлечениях, пытаясь успокоить как акционеров, так и потребителей.

Популярная фраза «Проснись, разорись» неоднократно подвергалась критике как совершенно оторванная от реальности, поскольку многие потребители, похоже, готовы игнорировать идеологические разногласия с компаниями, которым они платят за товары и услуги.

Однако, начиная с негативной реакции против BudLight в начале 2023 года, вдохновленной партнерством американского пива в социальных сетях с мужчиной из TikTok, идентифицирующим себя как женщина, Диланом Малвани, что привело к почти… снижение на 30% После того, как видные консервативные деятели призвали потребителей бойкотировать пиво, консервативные влиятельные лица добились большего успеха во влиянии на политику компании, чем в прошлом.