Работников гиг-экономики заставляют работать не по найму, сообщат комитету Oireachtas

Работников гиг-экономики по-прежнему будут «принуждать к псевдосамозанятости» после того, как некоторые страны «торпедировали» шанс на прорыв на европейском уровне для защиты их прав, заслушает парламентский комитет в среду.

В Ирландии все еще есть случаи, когда работникам в Ирландии не разрешают пользоваться туалетами в ресторанах, что «явно нарушает право работников на достоинство», сообщат профсоюзы ТД ​​и сенаторам.

как Ирландский экзаменатор Согласно сообщениям, комитет Фонда заслушает представителей Siptu, Social Justice Ireland и Eurofound для обсуждения вопросов, касающихся основной работы в Ирландии.

Экономика свободного заработка относится к типу работы, выполняемой теми, кто работает на таких платформах, как Deliveroo, JustEat или Uber.

Они обычно классифицируются как самозанятые и не имеют права на минимальную заработную плату, а также на защиту, которой пользуются наемные работники в соответствии с законом.

В прошлом месяце, в День святого Валентина, работники нескольких служб доставки еды прекратили свои услуги в одну из самых загруженных ночей в году для гостиничного сектора в знак протеста против заработной платы и условий труда.

На европейском уровне продолжаются усилия по принятию единых мер и поддержке этих работников. В 2022 году население ЕС оценивается в 28 миллионов человек, и ожидается, что в следующем году это число вырастет до 45 миллионов.

Незадолго до Рождества не удалось достичь большинства по соглашению Европейской Комиссии о Директиве о платформенной работе, которая предполагала, что все работники принимаются на работу, если они соответствуют определенному набору критериев или тестов.

Хотя оппозиция раскритиковала правительство за то, что оно «подвело» некоторых из наиболее уязвимых работников страны, она отвергла утверждения, что пытается смягчить эти предложения.

Сипту скажет комитету: «Недостоверная самозанятость платформ должна быть оспорена. Платформам пора взять на себя ответственность, которой они так долго избегали. Перенос бремени доказывания должен сопровождать презумпцию статуса занятости».

Профсоюз заявил, что правильная классификация предоставит работникам социальную защиту, справедливую почасовую оплату и другие трудовые права, в которых им было отказано.

Тем временем организация «Социальная справедливость Ирландии» будет призывать правительство вмешаться и принять политику поддержки тех, кто занят нестандартной работой. «Пришло время принять существенные меры для решения и устранения этих проблем», — говорится в письме.