5 декабря, 2022

hleb

Находите все последние статьи и смотрите телешоу, репортажи и подкасты, связанные с Россией.

Увольнения создают неопределенные перспективы для технологического сектора

Технологическая авария или технологические колебания?

Это крах или рябь? Исправление, связанное с несколькими компаниями, или признак грядущих смутных времен?

Существуют разные мнения о том, что означает последняя неделя потери рабочих мест для технологического сектора.

Представители правительства и отрасли использовали термины «сокращение», «сокращение» и «исправление» для описания решений, принятых компаниями, которые наняли слишком много сотрудников во время пандемии и теперь у них слишком много сотрудников.

Другие комментаторы использовали такие термины, как «канарейка в угольной шахте» и «вершина айсберга», чтобы описать увольнения, утверждая, что это было началом более широкого спада.

Хотя между факторами, которые привели к сокращениям в Meta, Stripe и Twitter, есть сходство, у компаний также есть свои уникальные проблемы, с которыми нужно бороться.

Дублинский офис в Твиттере

Илон Маск, главный твит

Как и пролистывание вражды знаменитостей в социальных сетях, драматические события в Твиттере за последнюю неделю ошеломили наблюдателей.

В пятницу, 4 ноября, сотрудники Twitter в Дублине оказались среди тех, кто оказался в ловушке своих электронных писем и офисов и сообщил, что их рабочие места исчезли.

Согласно ирландскому трудовому законодательству, проживающие здесь работники не могут быть немедленно уволены, и сейчас начался период консультаций.

Половина глобальной рабочей силы Twitter была брошена — захватывающая, быстрая отбраковка новым владельцем компании Илоном Маском.

Но грядет еще одна драма.

Были частые и непрерывные попытки выпустить новый серый «официальный» значок для Twitter, и возникла путаница в отношении новой службы подписки «Twitter Blue», которая, казалось, исчезла через день после того, как она была запущена.

В своих первых звонках остальным своим сотрудникам Маск предупредил, что компания может обанкротиться, и сказал, что удаленная работа не будет разрешена, а сотрудникам придется вернуться в офис.

Это не будет проблемой для нескольких высокопоставленных чиновников Twitter по вопросам конфиденциальности и защиты данных, которые, как сообщается, ушли в отставку.

Среди них главным сотрудником компании по конфиденциальности и защите данных считается ирландец Дамиан Керан.

READ  Большинству покупателей домов в Дублине за 1 млн евро не нужна ипотека – The Irish Times

Регуляторы в Ирландии и США начинают выражать беспокойство.

DPC начал запросы в Twitter

«Главное учреждение»

Ирландская комиссия по защите данных (DPC) заявила в пятницу, что направляет запросы в Twitter после сообщений о том, что ряд руководителей высшего звена покинули компанию.

«Мы прочитали сообщения СМИ об уходе ряда высокопоставленных сотрудников, в том числе их сотрудника по защите данных, и направляем запросы через Twitter», — сказал Грэм Дойл, заместитель комиссара DPC.

Одним из направлений деятельности Центра защиты прав потребителей является «головное предприятие».

Согласно положениям о защите данных, Twitter «в основном зарегистрирован» в Ирландии, а это означает, что здесь принимаются решения об обработке персональных данных пользователей из ЕС.

«На основании сообщений в СМИ мы хотим определить, намерен ли Twitter внести изменения, и если да, то это может оказать косвенное влияние на способность Twitter продолжать извлекать выгоду из системы единого окна основного предприятия», — сказал г-н. Дойл.

Мета: Азартные игры в виртуальном мире имеют последствия в реальном мире

В среду было объявлено, что около 350 ирландских сотрудников рискуют потерять работу в материнской компании Facebook Meta.

Компания заявила, что сократила численность своей глобальной рабочей силы примерно на 13% и оставила более 11 000 сотрудников.

Около 3000 человек напрямую работают в Meta в Ирландии, и ожидается, что сокращение на 13% будет применяться и здесь.

Потенциально затронутые ирландские сотрудники получили плохие новости после заявления генерального директора Марка Цукерберга и теперь проходят групповое консультирование.

В письме к сотрудникам Цукерберг сослался на чрезмерный оптимизм и раздутие штата во время пандемии, когда спрос и цены на акции резко выросли.

«Мало того, что онлайн-торговля вернулась к прежним тенденциям, общий экономический спад, усиление конкуренции и потеря рекламного сигнала привели к тому, что наши доходы оказались намного ниже, чем я ожидал», — сказал он.

«Я понял это неправильно, и я беру на себя ответственность за это».

«У широкой аудитории отсутствует интерес к метавселенной»

То, что он не назвал «ошибкой» и не взял на себя ответственность, — это «метавселенная».

READ  Устойчиво ли для бизнеса переносить растущие расходы?

Facebook изменил свое название на Meta, чтобы отразить свое внимание к метавселенной, и вложил в эту технологию миллиарды долларов.

Это мир виртуальной реальности, где люди могут встречаться и сотрудничать онлайн во взаимосвязанных трехмерных цифровых пространствах.

Цукерберг считает, что это будущее и следующее большое событие, но инвесторы не убеждены, и опасения привели к значительному падению стоимости акций компании.

Среди широкой публики отсутствует интерес к метавселенной.

Многим людям нравится возвращаться к личным встречам, и у них нет желания возвращаться к виртуальным встречам, даже если это происходит в высокотехнологичном мире, который описывается как «дополнительные стероиды».

Цукерберг уже упомянул метавселенную в своем письме к сотрудникам на этой неделе, но не объявлял о повороте или сокращении, вместо этого описывая ее как область роста.

«Мы переместили больше наших ресурсов в меньшее число приоритетных областей роста», — сказал он.

«Например, наш механизм обнаружения ИИ, наши рекламные и бизнес-платформы, а также наше долгосрочное видение метавселенной».

Джон и Патрик Коллисон, основатели Stripe

Полосатые придатки

В среду платежная компания Stripe официально уведомила Танайсте и министра предпринимательства Лео Варадкара о своем плане уволить некоторых сотрудников в Ирландии.

В соответствии с Трудовым кодексом компании, предлагающие массовые увольнения, должны информировать министра бизнеса не менее чем за 30 дней до начала своих первых увольнений.

Компании также обязаны проводить 30-дневную консультацию с работниками и их представителями в случае предложения коллективных увольнений.

Ранее в этом месяце Stripe объявила о планах сократить 14% своей рабочей силы по всему миру.

В электронном письме, отправленном сотрудникам, основатели Патрик и Джон Коллисон сказали, что компания наняла слишком много сотрудников для того мира, в котором мы живем.

Братья Лимерик заявили, что потеря рабочих мест приведет к увеличению числа сотрудников компании с 8000 до 7000 в настоящее время.

READ  Политик Европейского центрального банка говорит, что рецессия в еврозоне весьма вероятна и что необходимо значительное повышение ставки.

В Stripe работает около 600 человек в Ирландии, и неясно, сколько ирландских сотрудников затронет это решение, поскольку компания заявила, что сокращение персонала не будет применяться равномерно по всей организации.

Неуверенный взгляд

В четверг стало известно, что Amazon проведет обзор убыточных бизнес-подразделений по сокращению расходов.

Непонятно, как это может повлиять на Ирландию, где в компании работает около 5000 человек.

В прошлом месяце производитель чипов Intel объявил о плане сокращения расходов на миллиарды в связи с падением спроса на компьютеры, и опять же, мы не знаем, как это может повлиять на ирландскую рабочую силу компании, насчитывающую 5000 человек.

Apple, очень крупный ирландский работодатель, недавно предупредила, что ее продажи не оправдают ожиданий из-за остановки Covid на крупном заводе iPhone в Китае.

IDA Ireland в пятницу описала глобальную макроэкономическую среду как все более неопределенную и что после периода быстрого найма и роста рабочих мест такие компании, как Twitter, Stripe и Meta, обнаружили, что им необходимо сократить свои расходы и численность персонала в соответствии с более низкими прогнозируемыми доходами и ослаблением. оценки компании.

«Эти увольнения прискорбны, и мы думаем о тех, кто теряет работу», — сказала Мэри Бакли, временно исполняющая обязанности исполнительного директора IDA в Ирландии.

Она сказала, что агентство продолжает привлекать новые инвестиции в секторах, включая технологии, финансовые услуги и науки о жизни, но также предупредила, что конкуренция является «жестокой», когда речь идет о привлечении компаний в Ирландию.

«Мы должны оставаться конкурентоспособными, работая над решением неотложных вопросов, связанных с пропускной способностью экономики, включая жилье, энергетику, водоснабжение, инфраструктуру и планирование», — сказала г-жа Бакли.

Неспособность решить фундаментальные проблемы, такие как нехватка жилья и дефицит инфраструктуры, поставит под угрозу привлекательность Ирландии как места для прямых иностранных инвестиций, что приведет к ужасающему сценарию, при котором нынешняя технологическая избыточность может превратиться в безумие.