Исландская рыбная компания покинула Великобританию, обвиняя Brexit и Covid

Исландская рыбная компания объявила о планах «уйти» с рынка Великобритании, сославшись на бюрократическую волокиту Brexit и влияние Covid.

Британская компания по производству морепродуктов Iceland заявила, что ее перерабатывающий завод в Гримсби, на котором работает около 200 человек, больше не считается «стратегически подходящим» для компании.

Потенциальные потери рабочих мест следуют за слиянием предприятия Брэдфорда на площадке Гримсби в рамках решения об инвестировании в новые объекты в марте 2020 года.

«На реконструкцию и установку завода серьезно повлияли Covid и Brexit, а также трудности в работе в целом», — заявили в компании.

В заявлении добавлено: «Хотя был сделан вывод, что деятельность в Великобритании больше не является стратегической подходящей для исландских морепродуктов, отличные возможности и сильная управленческая команда Grimsby могут стать отличным дополнением к другим компаниям в этом секторе».

Генеральный директор Бьярни Армансон заявил, что дорогостоящая волокита после Brexit подорвала способность компании импортировать рыбу и морепродукты для переработки и продажи.

Рынок Великобритании стал более сложным после Brexit. Великобритания стала намного сложнее с точки зрения оформления документов.

Компания Iceland Seafoods наняла исландскую компанию MAR Advisors, чтобы попытаться найти покупателя для перерабатывающего завода, и пока неясно, как это повлияет на рабочие места.

Северо-восточный Линкольншир, регион, где расположена фабрика Grimsby, проголосовали 69,9% (55 185) за выход из Европейского Союза и 30,1% за то, чтобы остаться на референдуме по Brexit 2016 года.

Но разногласия по поводу прав на рыбную ловлю и дополнительных документов преследовали отрасль с момента заключения торговой сделки Brexit в начале 2021 года, несмотря на обещания вернуть «контроль» над рыболовными водами.

Национальная федерация рыбацких организаций (NFFO) заявила в прошлом году, что сектор «исчерпал себя» в результате сделки Brexit.

Это происходит из-за того, что Риши Сунак настаивал на том, что Великобритания не будет пересматривать законы ЕС под его руководством, поскольку правительство стремится заглушить слухи о том, что оно налаживает отношения с ЕС в швейцарском стиле.

Премьер-министр сказал, что хотел бы «ясно» дать понять, что он «не будет стремиться к каким-либо отношениям с Европой, которые зависят от соблюдения законов Европейского Союза».

Но бизнес-лидеры призвали его подумать о согласовании в швейцарском стиле или даже о полном доступе к единому рынку ЕС.

Бывший генеральный директор Siemens UK Юрген Мейер, вице-президент Северного энергетического партнерства, призвал г-на Сунака «открыть свой разум» новым возможностям.

«Деловым людям трудно понять, что идеология мешает экономическому прагматизму», — сказал Мейер. Независимый.

«Нам нужно иметь возможность вести разговор о согласовании. Идея договоренностей в швейцарском стиле — неплохая тенденция, но является ли это решением? Нет. Уйдет целая вечность, чтобы разобраться во многих двусторонних соглашениях, которые Швейцария имеет с ЕС».

Он добавил: «Лучшая модель — это полный доступ к единому рынку, будь то через членство в ЕЭЗ или по индивидуальному соглашению. Пришло время открыть разум и по-настоящему прислушаться к бизнесу».

Между тем, назначенный правительством орган заявил, что законодательный план правительства Сунака по расставанию с тысячами сохраненных частей законодательства ЕС «не соответствует цели».

В разоблачительном отчете Комитет по регуляторной политике (RPC) заявил, что «нет уверенности» в том, что влияние изменения или отмены каждого правила и постановления будет должным образом «рассчитано или понято».

Генеральный секретарь TUC Фрэнсис О’Грэйди заявила, что отчет показал, почему сохраненный проект закона ЕС о жизненно важных средствах защиты на рабочем месте находится под угрозой. «У них нет мандата урезать и сжигать права людей на работу. Они должны избавиться от этого токсичного законопроекта сейчас», — сказала она.