5 ноября, 2024

hleb

Находите все последние статьи и смотрите телешоу, репортажи и подкасты, связанные с Россией.

Стоматолог получил 15 000 евро за несправедливое увольнение из практики, которой руководил бывший кандидат на выборах от FG – The Irish Times

Стоматолог получил 15 000 евро за несправедливое увольнение из практики, которой руководил бывший кандидат на выборах от FG – The Irish Times

Стоматологической практике, управляемой бывшим кандидатом на выборах от Fine Gael и его женой, было приказано выплатить более 15 000 евро бывшей сотруднице за несправедливое увольнение и незаконные удержания из заработной платы после того, как она сделала защищенное раскрытие информации, что считается юридическим. первый.

Это произошло после того, как директор компании Джаганнадха Муттумула, который баллотировался в совет графства в избирательном округе Таосич Лео Варадкар на местных выборах 2019 года, отрицал, что он «фальсифицировал» подпись своего сотрудника на заявлении о разрешении на работу, которое предусматривало более высокую ставку заработной платы.

Доктор Мин Ли, дантист, обвинила г-на Мутумолу и его жену, доктора Хему Бинду Маэда, директоров Square Dental Services Ltd, в увольнении ее в качестве наказания за отказ подписать контракт на сумму менее 9000 евро, которую компания согласовала с Projects. Менеджмент, когда он обеспечил ее визу.

Комиссия по трудовым отношениям удовлетворила ее жалобу в соответствии с Законом о несправедливом увольнении, что считается первым законом, поскольку она наложила санкции на компанию за раскрытие информации об увольнении, защищенное Законом о разрешениях на работу 2006 года.

Доктор Мейн сказала, что она согласилась приехать в Ирландию, чтобы работать в компании, но только в соответствии со схемой разрешения на работу с критическими навыками, поскольку ожидание пяти лет проживания в соответствии с обычной схемой разрешения на работу было для нее «нарушением условий сделки».

Хотя изначально она согласилась работать за зарплату в 55 000 евро и подписала контракт на этот счет, она сказала, что Министерство предпринимательства отказалось выдать визу дантиста в рамках программы критических навыков, пока ее предлагаемая зарплата не была увеличена до 64 000 евро за стандартную неделю. из 39 часов.

READ  Выставка лошадей в Эпплби: 15-летний ирландский мальчик погиб после аварии в Англии

Доктор Мин, гражданка Канады, сказала, что она находилась на Тайване в то время, когда г-н Мотомола утверждал, что она подписала контракт с годовой зарплатой в размере 64 000 евро при 39-часовой рабочей неделе, требуемой руководством для выдачи разрешения на критически важные навыки.

«Если бы у меня не было контракта, соответствующего моей визе Essential Skills, я бы работала в Ирландии нелегально», — сказала она, добавив, что отклонила предложение г-на Мотомола о том, что она будет работать «дополнительные дни» в следующем месяце, чтобы «компенсировать» более высокую заработную плату.

Доктор Мин сказала, что ей выплатили эту зарплату на пропорциональной основе, когда она начала работать в клинике 18 октября 2021 года, но, несмотря на ее просьбу ознакомиться с пересмотренным контрактом, работодатель отправил в отдел новую ставку заработной платы. никогда не предоставлял.

Она сказала, что 3 ноября 2021 года, примерно через две недели после начала работы, г-н Муттумула предложил ей контракт, по которому она будет зарабатывать 55 000 евро за 39-часовую неделю.

Доктор Мин, представитель компании, подверг перекрестному допросу консультанта по кадрам Мариуса Марусана и сказал, что в деле имеются противоречивые доказательства, поскольку у компании было два контракта, подписанных заявителем.

«Я никогда не подписывал это соглашение… Клянусь, я никогда этого не делал», — сказал доктор Мин, кладя один документ перед ней.

«Если вы видите подпись, если вы посмотрите на подписи, они совпадают. Видите? Совпадают», — сказал доктор Мин, кладя несколько страниц перед классным руководителем.

«Она говорит, что эта подпись поддельная», — сказала Бревн О’Нил, сотрудник по увольнению Совета по радиосвязи. «Она говорит, что никогда не подписывала 64 000 евро», — добавил он.

READ  Суд оштрафовал мужчину за причинение страданий курице

Г-н Мотомола сказал, что заявительница была уволена в течение трехмесячного испытательного срока, отметив, что ее отказ подписать контракт о сокращении заработной платы был лишь одним из вопросов. Он сказал, что работа доктора Мин была плохой, прием пациентов занимал больше времени, чем ожидалось, и что другие сотрудники клиники были «недовольны» работой с ней.

Офицер увольнения, который допрашивал г-на Муттумула, который был единственным свидетелем компании-ответчика, сказал: «Я сказал вам, что этот контракт не был отправлен ей и что вы подделали подпись, отправленную в отдел».

«Нет, я не подделывал эту подпись, — сказал г-н Муттумула.

В своем решении г-н О’Нил отметил, что доктор Мин была уволена через два дня после того, как она отказалась подписать новый контракт, согласившись на оплату меньше, чем требуется по программе визы для получения навыков, и что не было «никаких доказательств» каких-либо личных трудностей или неудовлетворительной работы. как утверждает работодатель.

«Я считаю, что Истец был уволен в результате того, что она сделала Защищенное раскрытие информации в своем электронном письме от 31 октября 2021 года в связи с попыткой Ответчика изменить условия разрешения на работу, что является правонарушением», — сказал он. О’Нил написал, что увольнение было признано несправедливым и присуждено 14 378 евро.

Г-н О’Нил выделил еще 1000 евро на «незаконные» отчисления из заработной платы доктора Мэна в течение двух месяцев для покрытия визового сбора.