Технологический сектор находится в «состоянии постоянного изменения», поскольку сокращение рабочих мест продолжается.

Главный технический директор Ирландии сказал, что недавние увольнения технологических компаний показывают, что сектор находится в застое.

Говоря о программе RTÉ «Утренняя Ирландия», Уна Фитцпатрик сказала, что, хотя переговоры с некоторыми компаниями все еще продолжаются, ожидается, что в Ирландии будет уволено от 2000 до 3000 технических работников.

Она предупредила о возможности новых увольнений.

Вчера было объявлено о новых потерях рабочих мест в технологическом секторе, когда стало известно, что сайт вакансий фактически сократит 15% мировой рабочей силы, уволив около 2200 сотрудников. Пока неизвестно, сколько из 1400 сотрудников компании в Ирландии пострадает.

Во вторник ирландская технологическая компания Workhuman объявила о 10-процентном сокращении своей глобальной рабочей силы, что вызвало опасения по поводу рабочих мест в Ирландии. В компании работает 600 человек в Дублине.

В понедельник Amazon объявила о планах сократить еще 9000 рабочих мест по всему миру в дополнение к 18000 сокращениям, объявленным в январе.

На прошлой неделе Meta, материнская компания Facebook, заявила, что сократит 10 000 дополнительных рабочих мест по всему миру.

В прошлом месяце Google объявил о сокращении 240 сотрудников в своих подразделениях в Ирландии и 12 000 человек по всему миру. На этой неделе стало ясно, что увольнение в Ирландии будет обязательным.

Другие технологические гиганты, в том числе Microsoft, Salesforce и Alphabet, в последние месяцы сократили тысячи рабочих мест после того, как найм сотрудников из-за пандемии привел к резкому увеличению численности персонала.

Данные Центрального статистического бюро за второй квартал 2022 года показали, что в секторе информационных и коммуникационных технологий было занято 165 000 человек.

По словам г-жи Фитцпатрик, это увеличение на 50 000 человек в этом секторе с 2018 года, и 30% этого роста пришлось на два основных финансовых года в целом.

«Это сектор, который растет в геометрической прогрессии, и он был невероятно стабильным сектором на протяжении более десяти лет», но она сказала, что спад ожидается в ближайшее время.

Нам нужно ваше согласие, чтобы загрузить этот контент rte-playerМы используем оператора rte для управления дополнительным контентом, который может устанавливать файлы cookie на вашем устройстве и собирать данные о вашей активности. Просмотрите их данные и примите их для загрузки контента.Управление настройками

«Это усугубляется теми глобальными экономическими факторами, которые в настоящее время влияют как на более широкий отечественный технологический сектор, так и на прямые иностранные инвестиции. И этот сектор действительно реагирует на то, что происходит на глобальном уровне», — пояснила она.

«Я полагаю, с точки зрения Ирландии, мы должны убедиться, что наша общая корпоративная политика достаточно гибкая, чтобы отразить это», — добавила она.

Она добавила, что с точки зрения основных цифр очень большого глобального процента увольнений Ирландия хорошо постаралась удержать эти цифры на более низком уровне.

«Я думаю, что этому способствует сочетание факторов — безусловно, здесь очень сильные таланты, и мы знаем, что компании действительно стараются придерживаться самого высокого уровня своих технологий», — сказала она.

«Поскольку есть признание того, что сектор вернется к нормальной жизни, нам понадобятся эти передовые навыки», — добавила она.

Она сказала, что, хотя это очень тревожное время для потери рабочих мест, сектор пытается сохранить как можно больше талантов и продолжать переподготовку и переподготовку людей, чтобы они были готовы к работе в будущем, к будущему карьерному росту.

По словам Фитцпатрика, в экономике в целом по-прежнему существует огромный спрос. Существует также огромный спрос на технические таланты в других секторах, таких как медицина, фармацевтика и финансовые услуги.

«С точки зрения Ireland Inc. важно, чтобы мы сохранили как можно больше этих талантов в стране, потому что это глобальные высокомобильные технические таланты, которые могут отправиться куда угодно и работать где угодно», — сказала она.

Г-жа Фитцпатрик сказала, что спад в технологическом секторе наблюдался и раньше.

Она объяснила: «В будущем могут возникнуть трудности на срок до 24 месяцев, и это зависит от глобальных экономических факторов, связанных с ростом процентных ставок, оценочным риском и в целом более низкой склонностью к риску в финансовой среде».

Но она сказала, что в последнее время в технологиях произошли значительные улучшения, добавив, что «будет огромная потребность в расширении наших возможностей и кадрового резерва в этих навыках в будущем».

«Убедиться, что мы находимся в лучшем положении, чтобы быть на гребне волны через год или два, мы надеемся, действительно важно для будущего роста и размера сектора здесь», — добавила она.