Более высокая минимальная заработная плата в некоторых случаях приводит к сокращению рабочего времени.

Недавнее повышение минимальной заработной платы привело к тому, что у некоторых работников сократилось количество рабочих часов, в то время как у других выросла средняя заработная плата, заработанная на дому.

На основании рекомендаций Комиссии по низкой заработной плате минимальная заработная плата в Ирландии ежегодно повышалась с 2016 года.

В исследовании ESRI, финансируемом Комиссией по низкой заработной плате, изучалось кумулятивное влияние трех недавних повышений минимальной заработной платы на количество рабочих часов с минимальной заработной платой.

С 2016 по 2018 год минимальная заработная плата повышалась трижды, увеличившись с 8,65 евро до 9,55 евро в час.

Результаты исследования показывают, что в тот же период работники отрабатывали часы от минимальной заработной платы примерно на один час в неделю.

Однако повышение минимальной заработной платы было достаточно большим, чтобы компенсировать любую потерю дохода из-за сокращения рабочего времени, в результате чего работник со средней минимальной заработной платой оказался в лучшем финансовом положении.

разные секторы

Влияние на рабочее время было больше для сотрудников в определенных секторах.

Минимальная заработная плата работников «промышленного» сектора, состоящего в основном из производственных рабочих, снизилась на три часа в неделю с 2016 по 2018 год.

Точно так же у тех, кто занимается жильем и едой, продолжительность рабочей недели сократилась на 2,5 часа.

Опять же, для средней минимальной заработной платы работников в этих секторах рост заработной платы был достаточно большим, чтобы компенсировать любую потерю дохода из-за меньшего количества часов работы.

Для многих работников с минимальной заработной платой, таких как молодые работники, работающие неполный рабочий день, минимальная заработная плата является временной ступенькой к более высокой заработной плате.

Однако для некоторых работников работа с минимальной заработной платой может представлять собой долгосрочную договоренность.

Рабочие с минимальной заработной платой в обрабатывающей промышленности старше и с большей вероятностью будут работать полный рабочий день по сравнению с другими работниками с минимальной заработной платой.

Таким образом, сокращение рабочего времени среди этой группы может вызывать озабоченность, поскольку они могут в большей степени зависеть от минимальной заработной платы для выполнения финансовых обязательств.

«Работник со средней минимальной заработной платой лучше»

Доктор Пол Редмонд, автор отчета, сказал: «Поскольку минимальная заработная плата увеличивается, важно следить за тем, как это влияет на занятость.

«Наше исследование выявило небольшое снижение количества отработанных часов среди всех сотрудников по сравнению с минимальной заработной платой после трех недавних повышений минимальной заработной платы.

Однако у тех, кто работал на производстве, в сфере проживания и питания, рабочее время сократилось еще больше.

«Тем не менее, кажется, что увеличение минимальной заработной платы достаточно велико, чтобы компенсировать любое сокращение заработка из-за меньшего количества рабочих часов».

Ултан Кортни, председатель Комитета по низкой оплате труда, сказал: «Комитет по низкой оплате труда использует основанный на фактических данных подход к выработке своих рекомендаций.

Опубликованный сегодня отчет расширяет наши знания и понимание последствий и последствий повышения национальной минимальной заработной платы.

«Мне приятно отметить, что в отчете говорится, что средняя минимальная заработная плата работника улучшилась в финансовом отношении в результате повышения национальной минимальной заработной платы, при этом рекомендованное Комиссией по низкой заработной плате повышение достаточно велико, чтобы компенсировать любые последствия сокращенный рабочий день».