Irish Water выплатила 10 миллионов евро в качестве гонорара за два года.

За последние два года Irish Water выплатила своим сотрудникам более 10,1 млн евро в виде заработной платы, зависящей от результатов работы.

Бонусы для работников коммунальных служб выросли более чем на 4% в прошлом году, когда компания выплатила 5,176 млн евро 789 соответствующим работникам.

Согласно данным, опубликованным в соответствии с Законом о свободе информации, эта сумма увеличилась с 4,96 миллиона евро, выплаченных в 2020 году, до 765 сотрудников, имеющих право на получение помощи.

Irish Water отказалась предоставить список 20 лучших выплат, связанных с производительностью, за последние два года, заявив, что это может идентифицировать отдельных сотрудников.

Тем не менее, в нем говорится, что средний бонус, связанный с эффективностью, среди 20 лучших сотрудников в 2021 году составлял 19 171 евро на человека.

Это немного ниже показателя 2020 года, когда в нем приняли участие 20 сотрудников, получивших самые высокие премии — 385 460 евро, или по 19 273 евро каждый.

Irish Water заявила, что ее генеральный менеджер не имеет права на получение такого бонуса и не был включен в опубликованные цифры.

Компания водоснабжения заявила, что все зарплаты, связанные с производительностью, полностью облагаются налогом и не учитываются при выходе сотрудников на пенсию.

В нем говорится, что это напрямую связано с «точной оценкой производительности» по сравнению с заранее согласованными целями для отдельных лиц, команд и компаний.

Полная детальная проверка в середине года была проведена для каждого сотрудника, а еще одна проверка была проведена в конце года, прежде чем был определен «окончательный рейтинг».

В течение последних двух лет компания Irish Water свела к минимуму расходы на сверхурочную работу, при этом небольшому количеству сотрудников за работу в нерабочее время было выплачено всего 116 000 евро.

В прошлом году 22 сотрудника поделили 52 655 евро сверхурочных, а в 2020 году расходы составили 64 089 евро, выплаченных 34 отдельным сотрудникам.

Согласно данным, средняя выплата двадцати ведущим сверхурочным работодателям в 2021 году составила 2629 евро по сравнению с 3095 евро в 2020 году.

В инструменте говорилось, что сверхурочные работали только в случае необходимости, а время и продолжительность устанавливались по усмотрению руководства.

Сверхурочная работа в течение недели оплачивается в полуторном размере заработной платы в период от нормального рабочего времени до полуночи и в удвоенном размере в ранние утренние часы.

Они также сказали, что за всю работу, выполненную в воскресенье и праздничные дни, взимается двойная плата.

Представитель сказал: «Модель вознаграждения, принятая Irish Water Company, соответствует тенденции аналогичных квазигосударственных торговых организаций.

«Это соответствует стандартам коммунальных услуг для модели оплаты, которая полностью соответствует стремлению Irish Water продвигать культуру высокой производительности при одновременном контроле затрат для создания устойчивого бизнеса.

«Это также ключевой компонент способности Irish Water удерживать и привлекать персонал сейчас и в будущем, чтобы гарантировать, что объект продолжит предоставлять основные услуги общественного водоснабжения».