Twitter теперь просит некоторых уволенных работников вернуться – The Irish Times

Twitter, после увольнения почти половины компании в пятницу после поглощения Илона Маска за 44 миллиарда долларов (44 миллиарда евро), теперь обращается к десяткам сотрудников, которые потеряли работу, и просит их вернуться.

По словам двух человек, знакомых с переездом, некоторые из тех, кого попросили вернуться, были случайно уволены. Люди, которые просили не называть их имен при обсуждении личной информации, сказали, что другие были заброшены до того, как руководство поняло, что их работа и опыт могут понадобиться для создания новых функций, которые задумал Маск.

На этой неделе Twitter сократил почти 3700 человек по электронной почте, чтобы сократить расходы после приобретения Маска, которое было закрыто в конце октября. Несколько сотрудников узнали, что потеряли работу после того, как их доступ к общекорпоративным системам, таким как электронная почта и Slack, был внезапно отключен. Запросы сотрудников на возврат показывают, насколько быстрым и запутанным может быть процесс.

Представитель Twitter не ответил на запрос о комментариях. О плане Twitter по найму работников ранее сообщал Platformer.

По словам людей, знакомых с этим вопросом, в Twitter осталось около 3700 сотрудников. Маск подталкивает тех, кто остается в компании, к тому, чтобы они быстро внедряли новые функции, а в некоторых случаях сотрудники спят в офисе, чтобы уложиться в новые сроки.

На выходных Twitter запустил новый план подписки Twitter Blue, который предлагает галочку подтверждения любому пользователю, который платит 8 долларов в месяц. Компания также заявила, что вскоре запустит другие функции, в том числе половинную рекламу, возможность публиковать более длинные видео и получать приоритет в ответах, упоминаниях и поиске.

В воскресенье газета New York Times сообщила, что Twitter отложит внесение изменений в галочки до промежуточных выборов во вторник, после того как пользователи и сотрудники выразили опасения, что план может быть использован для раздора. — Блумберг