Большинство юридических фирм изо всех сил пытаются нанять и удержать сотрудников

Согласно новому отчету Evelyn Partners, официально Smith & Williamson, большинство юридических фирм страны изо всех сил пытаются нанять и удержать сотрудников.

Одиннадцатый ежегодный опрос юридических фирм показывает, что, хотя доходы большинства фирм увеличиваются после пандемии, остается много проблем.

Вопросы трудоустройства являются главной заботой почти всех здешних топ-20 компаний.

Исследование показывает, что компаниям из Дублина труднее всего справиться с этой проблемой.

Отчет предполагает, что многие международные и британские юридические фирмы выходят на ирландский рынок, что может усугубить проблемы с кадрами и удержанием сотрудников в этом секторе.

За последние 12 месяцев более чем к одной из трех опрошенных фирм обращались или использовали подход с целью слияния, большинство из которых были обращениями со стороны британских или международных юридических фирм.

Как это бывает, Семь из 20 крупнейших компаний Ирландии в настоящее время являются международными и/или британскими компаниями.

рост

Почти половина опрошенных юридических фирм заявили, что ожидают ухудшения перспектив сектора в следующем году.

65% сказали, что экономическая ситуация и высокая инфляция были главной проблемой для сектора.

Тем не менее, после преодоления проблем Covid 2020 года и некоторого восстановления в 2021 году 55% ​​предприятий говорят, что выручка в этом году увеличилась.

Результаты показывают, что региональные компании испытывают замедление роста.

Только 44% региональных компаний сообщили об увеличении выручки за последние 12 месяцев по сравнению с 67% дублинских компаний.

Между тем, 93% из 20 крупнейших юридических фирм страны заявили, что их доходы увеличились.

сказал Пол Уайз, руководитель профессиональной практики Evelyn Partners в Ирландии..

Нам нужно ваше согласие, чтобы загрузить этот контент rte-playerМы используем оператора rte для управления дополнительным контентом, который может устанавливать файлы cookie на вашем устройстве и собирать данные о вашей активности. Просмотрите их данные и примите их для загрузки контента.Управление настройками

«Война в Европе, растущая инфляция, повышение процентных ставок и энергетический кризис — все это способствовало беспорядкам.

«Несмотря на все эти проблемы, большинство из 20 ведущих компаний продолжили траекторию роста, но это указывает на более конкурентный рынок с большим количеством международных компаний, которые в настоящее время обосновались в Ирландии и стремятся расширить свое присутствие здесь», — добавил он.

Гибкая или плавная работа

Во время пандемии многим сотрудникам пришлось перейти на более гибкие способы работы, в том числе юристам.

Это привело многих туристов из больших городов и поселков.

Исследование показывает, что если работодатели не желают приспосабливаться к работникам, когда дело доходит до гибких условий, в некоторых случаях эти адвокаты переходят в фирмы, которые это позволяют.

Что касается недавно получивших квалификацию юристов, исследования показывают, что многие из них переезжают в Лондон, где зарплаты часто выше.

Безопасность данных

Исследования показывают, что все больше людей работают из дома, и компании уделяют больше внимания безопасности данных.

73% опрошенных юридических фирм заявили, что планируют увеличить свои расходы на кибербезопасность в ближайшие 12 месяцев.

Между тем, 64% из 20 крупнейших компаний сообщили о попытках кибератак за последние 12 месяцев.

В сегодняшнем отчете отмечается, что конфиденциальный характер корпоративных и личных данных, обрабатываемых юридическими фирмами, делает их ценной мишенью для киберпреступников.

Девять из десяти компаний и 100% из 20 ведущих компаний сообщают, что они разработали и внедрили политику безопасности данных.