«Это печально, потому что это провал со стороны общественного здравоохранения, со стороны общества», — сказал CBC доктор Роберт Кушман, медицинский работник округа Ренфрю. Он добавил, что снятие ограничений и удаление паспорта вакцины «в некотором роде помогло и подстрекает … плохое соблюдение и низкий энтузиазм в отношении третьего шанса, и это очень плохо».
Итак, что это может означать для работодателей и сотрудников службы безопасности?
Это действительно зависит от работодателя и от того, есть ли у него мандат на вакцинацию (или какой тип разрешения у них есть в настоящее время). Хотя округ собирается ослабить ограничения в отношении ношения масок и обязательных прививок, Работодатели по-прежнему имеют право навязывать вакцину.
Для тех, кто отменил штаты, это может иметь незначительный эффект или не иметь никакого эффекта. Однако более низкое количество вакцин в сочетании с более легкими мерами общественного здравоохранения может привести к еще одному всплеску COVID. В этом случае работодателям, возможно, придется повторно применять меры контроля за работниками в будущем.
Для работодателей, которые хотят сохранить мандат, это может стать проблемой, если они просят работников сделать третью попытку. Работодателям и специалистам по безопасности, возможно, придется изменить свою стратегию и улучшить общение с сотрудниками, чтобы повысить вовлеченность и поощрить тех, у кого еще не было третьего шанса получить его.
«Главный евангелист пива. Первопроходец в области кофе на протяжении всей жизни. Сертифицированный защитник Твиттера. Интернетоголик. Практикующий путешественник».
More Stories
Ученые раскрыли секреты потери морских звезд и возобновления роста конечностей
Комплексное мероприятие сообщества людей с деменцией в Ратуте, посвященное Всемирному месяцу борьбы с болезнью Альцгеймера.
Новое исследование массивного надвига предполагает, что следующее большое землетрясение может быть неизбежным