Опасения по поводу нарастающей волны увольнений после сокращения рабочих мест в Pfizer и Wyeth

Представители профсоюза призвали правительство вмешаться после того, как крупные работодатели, в том числе Pfizer и Wyeth, объявили о планах уволить сотрудников.

Pfizer планирует уволить 100 сотрудников, большинство из которых добровольно, из-за падения спроса на ее противовирусные продукты Covid, а планы по прекращению деятельности завода по производству детских смесей Wyeth Nutrition в Лимерике к началу 2026 года поставили под угрозу 540 рабочих мест.

Cartamundi, производитель настольных игр, закрылся в августе, потеряв более 200 рабочих мест.

Руководитель подразделения Siptu Грег Иннес заявил, что замедление производственного сектора является частью тревожной тенденции. Он сказал, что обеспокоен будущим двух других крупных работодателей. Это произошло после того, как за год в технологическом секторе было потеряно около 3000 рабочих мест.

«Хотя у нас в этой стране рекордный уровень занятости, у меня есть опасения, что каждые пару месяцев мы получаем объявления о том, что всегда считалось стабильной и надежной работой», — сказал он.

«Это не уныние и уныние, но если бы вы сказали мне несколько месяцев назад, что Картамунди исчезнет через 45 лет, или о рекламе Pfizer и Wyeth, я бы вам не поверил.

«Я боюсь, что произойдет сокращение числа рабочих мест в некоторых отраслях промышленности».

По его словам, рост в секторе экспорта услуг затмил то, что происходило в производственном секторе.

Г-н Иннес отметил, что руководители Pfizer говорили о новых рабочих местах в Рингаскидди и Грейнджкасле, но отметил, что стоимость проживания может стать проблемой для сотрудников, базирующихся в более широком районе Килдэра.

Недавно он встретился с высшим руководством компании Nestlé, владеющей Wyeth, в Швейцарии, но сказал, что было мало «положительных» сигналов с точки зрения сохранения рабочих мест.

Г-н Иннес сказал, что он крайне разочарован тем, что министры правительства не посетили фабрику Wythe Asketon, чтобы встретиться с руководством с целью поиска потенциального покупателя.

«От этого объекта зависят сотни дополнительных рабочих мест в молочной промышленности», — сказал он.

Он говорил, поскольку предложение, которое будет выдвинуто сегодня на конференции Siptu, проводимой раз в два года в Голуэе, призывает к значительному увеличению установленных законом выплат при увольнении.

В ходатайстве, поданном комитетом производственного отдела, отмечается, что несколько членов недавно потеряли работу.

«Это опустошение усугубляется тем фактом, что их законное право на увольнение ограничено суммой в 600 евро в неделю от накопленной установленной законом суммы, что во многих случаях меньше их обычной еженедельной заработной платы», — говорит она.

Предложение призывает провести кампанию по увеличению лимита в 600 евро до 1000 евро на не облагаемой налогом основе.

Экономист Джон Фицджеральд заявил, что количество объявленных увольнений представляет собой небольшую часть от общей численности рабочей силы.

«Существует обеспокоенность по поводу увольнения людей, но это число невелико по сравнению с общей занятостью», — сказал он.

«Pfizer перепрофилирует завод, чтобы сохранить рабочую силу. Обнадеживает тот факт, что увольнения очень низкие. Фармацевтическая компания видит для себя будущее».

Работодатели уведомили Министерство предпринимательства, торговли и занятости о 1052 потенциальных увольнениях в прошлом месяце по сравнению с 279 в предыдущем месяце.

Общее число зарегистрированных потерь рабочих мест в этом году составило 10 815 по сравнению с 7 173 за весь прошлый год.

Представитель департамента заявил, что общая занятость сейчас составляет 2,63 миллиона человек, а это означает, что в Ирландии работает больше людей, чем когда-либо прежде. Он сказал, что экономика продолжает демонстрировать устойчивый рост, достигая полной занятости, несмотря на международные экономические проблемы. По его словам, они включают в себя устойчивую инфляцию и рост процентных ставок.

Представитель Ibec отказался от комментариев.

Между тем, на конференции SEPTO будут выдвинуты три предложения по «кризису стоимости жизни».

Предложение, выдвинутое национальным исполнительным комитетом профсоюза, призывает к снижению стоимости государственных услуг, включая уход за детьми, и распространению схемы бесплатных учебников на учащихся средних школ. Есть также предложения, призывающие пересмотреть правила ваучера на 1000 евро «освобождения от небольших пособий».

Другое предположение утверждает, что Сипту «стал почти невидимым для средств массовой информации и невидимым для своих членов».

Она говорит, что при предыдущей структуре президента, вице-президента и генерального секретаря президент был «лицом Себту» и был известен большинству членов и общественности.