24 марта, 2023

hleb

Находите все последние статьи и смотрите телешоу, репортажи и подкасты, связанные с Россией.

Шестой элемент заплатит 43 625 евро за несправедливое увольнение

Компания Element Six, производитель синтетических бриллиантов из Шеннона, была обязана выплатить 43 625 евро в качестве компенсации за несправедливое увольнение административного служащего.

В своих выводах судья Комиссии по трудовым отношениям Кевин Бэнхэм пришел к выводу, что увольнение Грина Ланнэма компанией Element Six было несправедливым, поскольку увольнения не были подлинными, и он не соблюдал справедливый процесс.

Мисс Лонхэм должна была вернуться на работу из декретного отпуска примерно во время увольнения в мае 2020 года.

Г-н Бейнем также обнаружил, что «увольнение избыточной работы было завершено в очень короткий период времени, и неясно, в чем заключалась срочность».

«Что еще более важно, была вакансия, на которую заявительница могла бы вписаться, но которую она никогда не рассматривала», — сказал он.

Г-н Бэйнхэм заявил, что замена отпуска г-жи Лунам по беременности и родам дала ему больше работы в Element Six, а агентство по трудоустройству Eflexes приступило к новой должности 11 мая 2020 года, в то время как Лунам уволили «с работы» и «увольнение было несправедливым».

Г-н Бэйнхэм заявил, что г-жа Лонхэм представила доказательства значительных усилий по поиску альтернативной работы, но не нашла новую работу.

Он сказал, что г-жа Лонам «не способствовала увольнению и всячески стремилась смягчить свою потерю».

Г-н Бэйнхэм сказал, что компенсация в размере 43 625 евро эквивалентна 18-месячной заработной плате.

Г-жа Лунам, представленная в деле Дэвидом О’Реганом, Б.Л. по указанию адвокатов Кейт Макинерни, Майкла Хулихана и партнеров, работала в Element Six с мая 2014 года по 28 мая 2020 года.

Г-н Бенхэм сказал, что г-жа Лунам имеет много тем в своем хранилище и работала с Element Six в качестве личного помощника старшего менеджера, а также на должностях в области финансов, бухгалтерского учета, администрирования и управления персоналом.

READ  Вопросы и ответы: расстройство, связанное с поездками: каковы мои права?

Он заявил, что г-жа Лунам раньше работала в агентстве Eflexes и была переведена на работу в Element Six.

Г-н Бэйнхэм заявил, что 8 мая 2020 года г-же Лонхэм сказали, что она уволена, и г-жа Лонхэм ясно дала понять, что будет «бороться с этим».

Г-н Бэйнхем заявил, что в тот же день, когда на адреса департамента было отправлено электронное письмо с вопросом о том, существует ли альтернатива для сохранения работы г-жи Лоним, ему была предложена замена декретного отпуска по контракту на новую должность, роль, для которой Заявитель не был рассмотрен.

«Эта новая роль была прикрытием декретного отпуска для члена семьи директора агентства», — сказал он.

Element Six подтвердил, что г-жа Лонам была уволена на законных основаниях по сокращению штатов, в частности, из-за ограничений на поездки, вызванных пандемией Covid-19, и что был проведен полный и объективный процесс консультаций.

Мейрид Маккенна из Eflexes заявила на сессии WRC, что роль г-жи Лунам была излишней из-за ограничений на поездки, связанных с пандемией, и что отделы Element Six указали, что вакансий нет.

«Эта новая роль была прикрытием декретного отпуска для члена семьи директора агентства», — сказал он.

Element Six подтвердил, что г-жа Лонам была уволена на законных основаниях по сокращению штатов, в частности, из-за ограничений на поездки, вызванных пандемией Covid-19, и что был проведен полный и объективный процесс консультаций.

Мейрид Маккенна из Eflexes заявила на сессии WRC, что роль г-жи Лунам была излишней из-за ограничений на поездки, связанных с пандемией, и что отделы Element Six указали, что вакансий нет.

(Отчетность Гордона Дигана)