Новые точечные штрафы будут налагаться на компании, которые нарушают правила консультирования сотрудников

Новые точечные штрафы будут налагаться на компании, уличенные в нарушении правил, касающихся чаевых.

Государственный секретарь по делам бизнеса, занятости и розничной торговли Нил Ричмонд объявил о новых правилах, изложенных в Законе о выплате заработной платы (поправка) (чаевые и вознаграждения) 2022 года. Закон вступил в силу 1 декабря прошлого года.

Закон дает сотрудникам законное право получать чаевые и вознаграждения, выплачиваемые в электронном виде, например, с помощью дебетовых или кредитных карт или смартфонов.

Он также запрещает работодателям называть обязательные сборы «платой за услуги», если только они не рассматриваются так же, как чаевые или вознаграждения.

Работодатели, которые не сообщат своим сотрудникам условия найма или предоставят ложную информацию, будут подвергнуты штрафу в размере 1500 евро.

Работодатели, которые не предоставят сотрудникам письменное заявление о раздаче чаевых и вознаграждений или не будут считать плату за обслуживание чаевыми, будут подвергнуты штрафу в размере 750 евро.

Между тем, если работодатели не представят «Уведомление о вознаграждениях и вознаграждениях» или «Уведомление о вознаграждениях и вознаграждениях для работников, работающих по контракту», они будут оштрафованы на 500 евро.

Инспекторы Комиссии по трудовым отношениям (WRC) посетят помещения по всей стране, чтобы проверить, соответствуют ли они законодательству о чаевых. Если они обнаружат нарушение, то могут выписать штраф.

В министерстве заявили, что в целях поощрения работодателей к соблюдению законодательства в случае уплаты штрафа никаких дальнейших действий предприниматься не будет.

Однако, если штраф не будет оплачен, компания будет передана во внутренний юридический комитет WRC, который затем решит, следует ли продолжать судебное преследование.

Законодательство требует от министра предпринимательства, торговли и занятости пересмотра закона после его вступления в силу в течение одного года.

В Департаменте ведется подготовительная работа к обзору, который затем отчитается об эффективности принятых мер и о том, оправданы ли дальнейшие меры.

Министр Ричмонд сказал, что чаевые являются важным аспектом индустрии гостеприимства.

«Прошлогодняя система защиты чаевых гарантирует, что те, кто получает чаевые, получат от них выгоду», — сказал он.

Он сказал, что, хотя большинство работодателей соблюдают правила и положения, касающиеся обращения с чаевыми, наложение этих штрафов обеспечивает «еще один уровень защиты работников сферы гостеприимства и поможет искоренить плохую практику там, где она существует».

«Мы верим в важность возвращения денег в карманы людей, и это включает в себя предоставление работникам возможности сохранять свои с трудом заработанные чаевые», — добавил он.

«Мало того, что сотрудники заслуживают того, чтобы сохранять заработанные ими чаевые, но и клиенты, которые платят эти чаевые, заслуживают того, чтобы знать, куда идут их деньги».