Сотрудники Goodbody Stockbrokers не получают бонусов второй полный год под эгидой AIB – The Irish Times

По словам источников, Goodbody Stockbrokers посоветовала сотрудникам не ожидать бонусов второй год подряд, когда компания находится в собственности AIB.

Это произошло через несколько недель после того, как компания решила сократить 20 из 100 рабочих мест в своем инвестиционно-банковском подразделении на фоне глобального замедления процесса заключения сделок и сбора средств, а также ожидаемого ускорения ухода крупных компаний с ирландского фондового рынка.

В компании Goodbody, которую возглавлял генеральный директор Мартин Торми с момента ее покупки AIB два года назад, до объявления о сокращении рабочих мест работало около 350 человек.

Ранее в этом месяце компания также приобрела Clearstream Solutions, консалтинговую фирму по вопросам окружающей среды, социальной сферы и управления, в которой работают 15 сотрудников, за нераскрытую сумму.

Представитель Goodbody отказался комментировать план не выплачивать бонусы в этом году, когда с ним связались в пятницу.

AIB продал Goodbody в 2011 году базирующейся в Керри группе финансовых услуг Fexco и управленческой команде компании, поскольку то, что считалось непрофильными активами, было продано после государственной помощи банку.

Она купила Goodbody в сентябре 2021 года за 138 миллионов евро после того, как компания, занимающаяся биржевыми брокерами и управлением активами, стала объектом двух неудачных поглощений отдельными китайскими группами в 2019 и 2020 годах соответственно. Гудбоди является частью подразделения AIB по рынкам капитала, которое возглавляет Кэти Прайс.

Во время покупки Goodbody AIB получил от правительства концессию, позволяющую биржевому брокеру продолжать выплачивать бонусы в зависимости от финансовых показателей компании, даже несмотря на то, что переменная оплата оставалась запрещенной в самом банке в результате финансовой помощи.

В декабре прошлого года правительство решило разрешить выплаты через банки бонусов в размере до 20 000 евро каждому сотруднику. Тем не менее, AIB заявил в четверг, что ограничит денежные бонусы на уровне 12 700 евро, поскольку в следующем году он вернется к переменной оплате, одновременно предлагая медицинские льготы всем сотрудникам.