Профсоюз, который представляет работников по уходу на дому и других добровольцев, которые заботятся о уязвимых людях, заявил, что забастовочное голосование теперь «весьма вероятно», поскольку спор о заработной плате продолжается.
Спор касается разных ставок оплаты труда людей, работающих в организациях, частично финансируемых НИУ ВШЭ, в соответствии с соглашением по разделу 39, по сравнению с работниками, работающими непосредственно в НИУ ВШЭ при выполнении той же работы.
По словам Айдина Карбери, сотрудника по связям с общественностью департамента здравоохранения Сипту, разрыв значителен в уходе на дому.
«[For section 39] Это шкала заработной платы из девяти пунктов, начиная с 14,42 евро в час, а наверху у вас будет 15,07 евро в час», — сказала г-жа Карберри.
По ее словам, для сиделки, работающей в Вышке, «у вас будет стартовая цена в 15,64 евро».
«Итак, вы рассчитываете начать с HSE больше, чем вы могли бы получить в верхнем секторе Раздела 39. И наверху шкалы HSE вы рассчитываете на более чем 20 евро в час».
Недавние попытки Комиссии по трудовым отношениям достичь соглашения с правительством о равной оплате труда сотрудников во всех затронутых организациях, по-видимому, зашли в тупик.
«Наши члены ясно говорят нам, что они хотят сохранить связь с государственной службой и не примут ничего меньшего, поэтому, посоветовавшись с ними, мы, вероятно, продолжим голосование за забастовку в ряде организаций, о которых еще не было объявлено. .»
Тем временем преподаватели и административный персонал ВШЭ в начале следующего месяца приступят к производственным работам, что может поставить под угрозу планы по замене ВШЭ региональными поликлиниками.
Это решение поддержали 93,3% членов профсоюза Fórsa и его стремление прекратить все назначения на канцелярские и административные должности.
Профсоюз заявил, что HSE все больше полагается на сотрудников агентств, а также внешних консультантов из частного сектора, а не «инвестирует в повышение квалификации и обучение или продвижение существующей рабочей силы на вакантные должности».
Национальный секретарь Forsa по здравоохранению и уходу Эшли Коннолли заявила, что канцелярский и административный персонал играет «абсолютно жизненно важную роль в обеспечении бесперебойной работы служб здравоохранения».
«Вопреки распространенному мнению, доля административного и канцелярского персонала НИУ ВШЭ невелика, составляя около 20% от общей численности персонала, и в то же время оказывает необходимую поддержку клиническому персоналу», — сказала г-жа Коннолли.
«Зависимость НИУ ВШЭ от персонала агентства — дорогое и неустойчивое решение. Его неспособность инвестировать в повышение квалификации и развитие существующего персонала — это упущенная возможность усилить эту часть своей рабочей силы».
«Наши члены протестуют против небрежности ВШЭ, которая вкладывает огромные суммы денег во внешних консультантов — только в прошлом году она потратила 180 миллионов евро — и ее решения обуздать расходы, переложив бремя на своих канцелярских и административных сотрудников».
Требуемое уведомление о забастовке за три недели было направлено в Департамент здравоохранения, безопасности и окружающей среды. Действия отрасли первоначально будут принимать форму отказа от сотрудничества с финансовой отчетностью, отказа от участия в отношении всех элементов новых региональных областей здравоохранения, отказа от сотрудничества с системами финансового управления и отказа от сотрудничества. С любым предложением о продлении рабочей недели.
More Stories
Германия ужесточает законы об оружии и правила предоставления убежища после инцидента с ножевым ранением в Золингене | Германия
Скрипач группы признан сотрудником, а не подрядчиком в крупном трудовом постановлении — The Irish Times
Предупреждение об увеличении численности тараканов в домах этим летом и советы, как избежать заражения