2 февраля, 2023

hleb

Находите все последние статьи и смотрите телешоу, репортажи и подкасты, связанные с Россией.

Aer Lingus предупреждает о « неизбежных » увольнениях после того, как сотрудники проголосуют против увольнения

AER LINGUS предупредила, что увольнения неизбежны, и сообщила бортпроводникам, что их сокращенные часы работы и заработная плата сохранятся «в обозримом будущем».

Односторонние действия компании были предприняты после того, как сотрудники проголосовали против добровольных увольнений и изменений в практике работы.

В письме, просмотренном Independent.ie, компания сообщила, что «выявила избыток в классе CSM (менеджеры по обслуживанию салонов)».

Она сказала, что ранее указала, что зарплаты и рабочие часы всех бортпроводников, вероятно, увеличатся до 80 процентов до Рождества, но после этого был установлен излишек.

«Чтобы устранить этот излишек, CSM не будет переходить к 80% -ному графику работы в соответствии с другими классами бригады, а вместо этого будет удерживать 60% базового рабочего времени по контракту и платить в обозримом будущем», — говорится в письме.

Пресс-секретарь Aer Lingus Он обвинил работу пандемией Covid-19, когда Indepenent.ie позвонил ему сегодня вечером.

Компания заявила, что, по ее мнению, сотрудники не «понимают» «серьезность» воздействия пандемии на бизнес.

В то время как сотрудники и их профсоюз Forsa заявили, что действия компании подчеркивают, что «преобладающее мнение» руководства заключается в том, что они «не прислушиваются» к их опасениям, поскольку они «изо всех сил пытаются выплатить ипотечные кредиты, арендную плату и другие счета».

В своем сегодняшнем письме сотрудникам авиакомпания написала, что за последние 18 месяцев она «активно» взаимодействовала с бортпроводниками в отношении «неотложной необходимости структурных и устойчивых изменений» после «глубокого воздействия пандемии на наш регион». работа.»

Она добавила, что результаты опроса показали, что «серьезность ситуации не была понята», что побудило авиакомпанию написать в Forsa Syndicate.

Aer Lingus пишет, что существует «неизбежное требование» о «временном увольнении» ряда менеджеров по обслуживанию салонов (CSM).

READ  Рекордная прибыль лизинговой компании Дэнни Хили Рэя

«Вполне вероятно, что этот пункт об увольнениях продлится до 2022 года», — добавила она. «На самом деле, число может увеличиться».

Компания заявила, что в ближайшие дни напишет бортпроводникам, «подробно описав ситуацию в отношении (сотрудников) индивидуально».

Она добавила, что авиакомпания «подтвердит дату начала периода сокращения».

«Также существует вероятность того, что с начала 2022 года потребуется ввести увольнения в рамках других классов кабинных экипажей», — говорится в письме.

«В ближайшие недели мы напишем всем пострадавшим членам экипажа с подробным описанием ситуации, касающейся каждого из них».

Авиакомпания уведомила сотрудников о том, что повышения заработной платы бортпроводников не будет до «не ранее начала 2025 года».

С 1 декабря «все комиссионные, полученные за полеты» больше не будут суммироваться и будут распределяться на индивидуальной основе.

Авиакомпания уведомила сотрудников о том, что пакеты услуг по добровольному увольнению будут прекращены и «больше предложений о прекращении не будет предлагаться лицам, участвующим в программе».

Представитель Aer Lingus сказал сегодня вечером: «Aer Lingus была уведомлена о том, что члены Forsa, работающие в качестве бортпроводников, отклонили бюллетенями предложение компании, направленное на достижение требуемой рентабельности.

В предложении о структурных изменениях четко определены серьезные бизнес-задачи и изменения в заработной плате и методах работы, необходимые для выхода из сложившейся ситуации.

«Этот процесс занял несколько месяцев взаимодействия и консультаций, в ходе которых было четко сообщено о неблагоприятных последствиях пандемии для авиакомпании и ее текущих и текущих последствиях.

«Aer Lingus сейчас начала процесс информирования Opportunity и бортпроводников о действиях, которые авиакомпания будет теперь предпринимать для решения проблем».

Представитель профсоюза Fórsa сообщил Independent.ie: «Как вы уже знаете, ранее на этой неделе бортпроводники Aer Lingus проголосовали за отклонение предложений авиакомпании по реструктуризации.

READ  Компания Shane Lowry покупает бывший центр для посетителей Tullamore Whisky

Эти предложения не обсуждались и не согласовывались с Федерацией.

«Результат опроса не стал большим сюрпризом, учитывая, что бортпроводники Aer Lingus значительно сократили прибыль и рабочее время за 18 месяцев, а пакет, предложенный руководством авиакомпании, заключался только в увеличении износа их условий.

«Результат подтверждает мнение бортпроводников о том, что руководство авиакомпаний не прислушивается к их опасениям в то время, когда они изо всех сил пытаются платить по ипотеке, арендной плате и другим счетам.

«Отделение бортпроводников в Форсе обдумывает свои следующие шаги и продолжает призывать руководство Aer Lingus работать над восстановлением авиационной отрасли вместе со своими сотрудниками, а не против них».