20 января, 2022

hleb

Находите все последние статьи и смотрите телешоу, репортажи и подкасты, связанные с Россией.

Aer Lingus предупреждает о « неизбежных » увольнениях после того, как сотрудники проголосуют против увольнения

AER LINGUS предупредила, что увольнения неизбежны, и сообщила бортпроводникам, что их сокращенные часы работы и заработная плата сохранятся «в обозримом будущем».

Односторонние действия компании были предприняты после того, как сотрудники проголосовали против добровольных увольнений и изменений в практике работы.

В письме, просмотренном Independent.ie, компания сообщила, что «выявила избыток в классе CSM (менеджеры по обслуживанию салонов)».

Она сказала, что ранее указала, что зарплаты и рабочие часы всех бортпроводников, вероятно, увеличатся до 80 процентов до Рождества, но после этого был установлен излишек.

«Чтобы устранить этот излишек, CSM не будет переходить к 80% -ному графику работы в соответствии с другими классами бригады, а вместо этого будет удерживать 60% базового рабочего времени по контракту и платить в обозримом будущем», — говорится в письме.

Пресс-секретарь Aer Lingus Он обвинил работу пандемией Covid-19, когда Indepenent.ie позвонил ему сегодня вечером.

Компания заявила, что, по ее мнению, сотрудники не «понимают» «серьезность» воздействия пандемии на бизнес.

В то время как сотрудники и их профсоюз Forsa заявили, что действия компании подчеркивают, что «преобладающее мнение» руководства заключается в том, что они «не прислушиваются» к их опасениям, поскольку они «изо всех сил пытаются выплатить ипотечные кредиты, арендную плату и другие счета».

В своем сегодняшнем письме сотрудникам авиакомпания написала, что за последние 18 месяцев она «активно» взаимодействовала с бортпроводниками в отношении «неотложной необходимости структурных и устойчивых изменений» после «глубокого воздействия пандемии на наш регион». работа.»

Она добавила, что результаты опроса показали, что «серьезность ситуации не была понята», что побудило авиакомпанию написать в Forsa Syndicate.

Aer Lingus пишет, что существует «неизбежное требование» о «временном увольнении» ряда менеджеров по обслуживанию салонов (CSM).

READ  Каковы шансы на джекпот в лотерее «must-win»?

«Вполне вероятно, что этот пункт об увольнениях продлится до 2022 года», — добавила она. «На самом деле, число может увеличиться».

Компания заявила, что в ближайшие дни напишет бортпроводникам, «подробно описав ситуацию в отношении (сотрудников) индивидуально».

Она добавила, что авиакомпания «подтвердит дату начала периода сокращения».

«Также существует вероятность того, что с начала 2022 года потребуется ввести увольнения в рамках других классов кабинных экипажей», — говорится в письме.

«В ближайшие недели мы напишем всем пострадавшим членам экипажа с подробным описанием ситуации, касающейся каждого из них».

Авиакомпания уведомила сотрудников о том, что повышения заработной платы бортпроводников не будет до «не ранее начала 2025 года».

С 1 декабря «все комиссионные, полученные за полеты» больше не будут суммироваться и будут распределяться на индивидуальной основе.

Авиакомпания уведомила сотрудников о том, что пакеты услуг по добровольному увольнению будут прекращены и «больше предложений о прекращении не будет предлагаться лицам, участвующим в программе».

Представитель Aer Lingus сказал сегодня вечером: «Aer Lingus была уведомлена о том, что члены Forsa, работающие в качестве бортпроводников, отклонили бюллетенями предложение компании, направленное на достижение требуемой рентабельности.

В предложении о структурных изменениях четко определены серьезные бизнес-задачи и изменения в заработной плате и методах работы, необходимые для выхода из сложившейся ситуации.

«Этот процесс занял несколько месяцев взаимодействия и консультаций, в ходе которых было четко сообщено о неблагоприятных последствиях пандемии для авиакомпании и ее текущих и текущих последствиях.

«Aer Lingus сейчас начала процесс информирования Opportunity и бортпроводников о действиях, которые авиакомпания будет теперь предпринимать для решения проблем».

Представитель профсоюза Fórsa сообщил Independent.ie: «Как вы уже знаете, ранее на этой неделе бортпроводники Aer Lingus проголосовали за отклонение предложений авиакомпании по реструктуризации.

READ  Ирландия ожидает еще одной вакцины против Covid-19 после того, как EMA одобрит Novavax

Эти предложения не обсуждались и не согласовывались с Федерацией.

«Результат опроса не стал большим сюрпризом, учитывая, что бортпроводники Aer Lingus значительно сократили прибыль и рабочее время за 18 месяцев, а пакет, предложенный руководством авиакомпании, заключался только в увеличении износа их условий.

«Результат подтверждает мнение бортпроводников о том, что руководство авиакомпаний не прислушивается к их опасениям в то время, когда они изо всех сил пытаются платить по ипотеке, арендной плате и другим счетам.

«Отделение бортпроводников в Форсе обдумывает свои следующие шаги и продолжает призывать руководство Aer Lingus работать над восстановлением авиационной отрасли вместе со своими сотрудниками, а не против них».