ESB утверждает, что отказ сотрудника говорить о предполагаемых платежах является нарушением контракта – The Irish Times

ESB заявила, что отказ одного из ее сотрудников отвечать на вопросы о выплатах, якобы полученных от строителей, означал, что работник нарушил условия трудового договора.

Верховный суд хочет объявить, что Киран Шарки нарушил свой трудовой договор, не ответив на вопросы, заданные ему компанией ранее в этом году.

В прошлом году были выдвинуты обвинения в том, что несколько работников ESB добивались от девелоперов и строителей незаконных платежей за льготный режим при выполнении работ, включая подключение проектов к национальной сети.

электрический

Претензии были раскрыты в отдельных исках, поданных Советом социального обеспечения для получения распоряжений, требующих от двух строительных компаний предоставить информацию по претензиям.

Адвокаты, представляющие г-на Шарки, электрика Европейского космического агентства, который отрицает какие-либо правонарушения, заявили суду в четверг, что он имеет право хранить молчание, чтобы избежать возможного самооговора, поскольку этот вопрос также расследуется полицией.

Совет социального обеспечения, который представляет Маркус Даулинг, говорит, что право Шарки на молчание не существует в контексте частного юридического спора между Советом социального обеспечения и его сотрудником.

Право на молчание, по словам адвоката, касалось только тех случаев, когда от человека требовалось отвечать на вопросы, заданные ему государственным органом, таким как An Garda Síochána.

Суд узнал, что г-н Шарки был передан в Департамент финансовых услуг как одно из лиц, предположительно причастных к получению платежей.

Адвокат сказал, что г-на Шарки, чей адрес находится в Фингглассе, Дублин, попросили ответить на вопросы, в том числе о том, принимал ли он какие-либо платежи от какой-либо стороны в обмен на льготное обращение.

Его также спросили, если да, то кто получил деньги, какие суммы были задействованы и какие дела были сделаны в обмен на платежи.

Адвокат сказал, что г-н Шарки, чей дом Гарда обыскала в рамках расследования обвинений, отказался отвечать на какие-либо вопросы.

Вы не сделали ничего плохого

Г-н Шарки сказал, что получил юридическую консультацию, и заявил, что не сделал ничего плохого.

В ответ Майкл О’Хиггинс SC от имени г-на Шарки заявил, что DFS не имеет «абсолютно никаких прав» на получение каких-либо заявлений от суда, позволяющих ему в суммарном порядке уволить своего клиента за неспособность ответить на заданные ему вопросы.

Адвокат сказал, что для ESB было бы «непостижимо» разрешить уволить Шарки при таких обстоятельствах.

Адвокат утверждал, что предложенное ESB действие было преждевременным, поскольку истец не подвергал г-на Шарки какому-либо дисциплинарному процессу, вытекающему из обвинений.

Он сказал, что г-н Шарки работает в ESB с 2017 года и имеет хороший опыт работы в компании.

Было признано, что г-ну Шарки придется столкнуться с последствиями, если он будет хранить молчание, когда ему будут заданы вопросы в ходе дисциплинарного процесса.

Судья Рори Малкахи продолжает председательствовать на слушаниях по нескольким предварительным вопросам в иске Совета социального обеспечения, в том числе о том, имеет ли г-н Шарки право хранить молчание.

сопутствующие процедуры

В рамках отдельного, но связанного судебного разбирательства ESB и ее дочерняя компания ESB Networks DAC обратились в суд с просьбой издать приказы против двух связанных строительных фирм: Richmond Homes Ltd и Arkmount Construction Ltd, требуя от них предоставления информации.

ESB хочет знать имена лиц, которые якобы обращались за наличными, и какие действия были выполнены взамен.

Заявление было оспорено, в том числе, на том основании, что компании уже представили в Европейский совет безопасности значительный объем документации в связи с иском и что обращение в суд было непропорциональным и необоснованным.

Меры были приняты после того, как обе компании сообщили Управлению экологических служб о том, что их сотрудники требовали от компаний выплаты.

Ожидается решение по этому заявлению.