Действительно ли ирландские рабочие являются самыми производительными на планете? — Ирландские Таймс

По крайней мере, на бумаге ирландские рабочие являются самыми производительными на планете: во втором квартале 2023 года они получают ошеломляющие 105 евро за каждый час работы. Это согласно данным, недавно опубликованным Центральным статистическим управлением (ЦСУ). дни.

Это ставит нас на первое место в списке ОЭСР из 36 стран с развитой экономикой, опережая других сильных стран, таких как Люксембург, и опережая основных торговых партнеров страны, США и Великобританию. Ирландский показатель также более чем вдвое превышал средний показатель по ЕС (41 евро в час).

Прежде чем вы задаетесь вопросом, что именно в наших генах делает нас самыми эффективными, энергичными, энергичными и энергичными сотрудниками, когда-либо выходившими на рабочее место, позвольте мне выдуть немного воздуха из воздушного шара.

Продуктивность — одно из тех неспецифических понятий, которые означают разные вещи в зависимости от человека или обстоятельств. Представление одного человека о продуктивном дне — это представление другого о потраченных впустую 9-5.

Бариста в кафе аэропорта Дублина, которые однажды утром штампуют кофе буквально каждые 60 секунд для сотен жаждущих времени пассажиров, безусловно, соответствуют любому обычному определению того, что значит быть продуктивным.

Однако в сухом и бесплодном мире экономики существует более точное определение, которое связано не столько с уровнем эффективности конкретного сотрудника или рабочей силы, сколько со стоимостью производимого продукта.

По данным CSO, производительность труда в иностранном секторе, где доминируют транснациональные компании, что отличается от ирландской экономики в целом, во втором квартале составила 414 евро в час.

Таким образом, час, потраченный на работу в Apple, приносит ценность, превышающую 400 евро (а возможно, и намного больше, причем цифры не разбиваются по компаниям).

Это связано с тем, что американская технологическая компания производит ценные и пользующиеся большим спросом iPhone, стоимость которых достигает 1500 долларов (1426 евро). Компания также имеет оптимизированный производственный процесс в нескольких низкозатратных юрисдикциях, чтобы извлечь максимальную выгоду из своей производственной линии.

Поэтому, какими бы продуктивными ни были вышеупомянутые бариста, они не будут генерировать такую ​​​​же «добавленную стоимость», готовя кофе за 3 евро. Другими словами, бездельник в Apple всегда будет более продуктивным, чем высокоэффективный трудоголик в кофейне.

Чтобы еще больше лопнуть пузырь, производительность труда в домашнем секторе во втором квартале составила всего 55 евро в час, что составляет половину среднего показателя по стране и небольшую часть среднего показателя по стране.

Цифра в 55 евро делает ирландских рабочих, по крайней мере тех, кто не работает в крупных транснациональных компаниях, более соответствующими своим международным коллегам, что выше, чем в среднем по ЕС, но ниже, чем во многих аналогичных странах.

Это не означает, что работники местных компаний здесь ленивы; напротив, транснациональные корпорации постоянно выделяют здесь квалифицированную рабочую силу как одну из своих главных приманок, но производительность — с точки зрения учебника по экономике — имеет гораздо больше общего с экономикой. Или конкретная страна производит, а не трудовую этику своей рабочей силы.

Таким образом, будучи центром высоких технологий и крупным фармацевтическим центром, вполне естественно, что Ирландия будет занимать высокие места в рейтингах производительности, в то время как страна, которая в основном торгует традиционными продуктами питания или туризмом, будет занимать более низкую позицию.

Технологии и инновации поддерживают рост производительности, и транснациональные корпорации, как правило, лидируют в этих областях, создавая значительные рабочие места с добавленной стоимостью, которые, в свою очередь, обеспечивают наибольший прирост производительности.

Производительность как экономическая концепция, как правило, мало привлекает широкую общественность, однако она является основным фактором заработной платы и уровня жизни в экономике.

Как говорит американский экономист Пол Кругман: «Производительность – это еще не все, но в долгосрочной перспективе это почти все».

«Способность страны повысить свой уровень жизни с течением времени почти полностью зависит от ее способности увеличить выпуск продукции на одного работника», — говорит он.

Хотя мы живем в эпоху технического прогресса, рост производительности во всем мире, как в развитых, так и в развивающихся странах, в последние десятилетия был медленным. Слабая производительность была причиной неустойчивых экономических показателей Великобритании после финансового кризиса 2008 года. … Его коллеги по «большой семерке».

Сторонники Брексита, мотивированные экономистами, считают, что более экономичная, менее облагаемая налогами и менее регулируемая экономика Великобритании, находящаяся за пределами бюрократии ЕС, могла бы обеспечить необходимое преимущество.

Так называемая «загадка производительности» в Соединенном Королевстве сбила с толку экономистов, и, похоже, ни у кого нет четкого объяснения плохих показателей страны в этом отделе.

Не потому ли, что новые рабочие места, созданные после финансового кризиса, в основном сосредоточены в низкоквалифицированных и низкооплачиваемых секторах, где производительность ограничена?

Неравенство в уровнях исследований и разработок (НИОКР) между иностранными и местными компаниями в Ирландии вполне нормально, учитывая, что транснациональные компании часто оказываются там, где они есть – на вершине пищевой цепочки – благодаря технологическому прогрессу. Однако ожидаемое влияние НИОКР на местную экономику в результате присутствия этих компаний здесь фактически не материализовалось.

Дебаты о производительности имеют мало шансов выйти в эфир, поскольку наши цифры раздуты транснациональными корпорациями, но в эпоху, раздираемую популистской антииммигрантской политикой и растущим уровнем неравенства, эта концепция становится все более важной.