Владельцам популярного отеля в Дублине было приказано выплатить его бывшему генеральному директору 27 760 евро в качестве компенсации после того, как комитет по трудовым отношениям постановил, что он был несправедливо уволен.
WRC поддержал жалобу Питера Бреннана на то, что владелец Address Connolly — бывшего отеля North Star — на улице Амьен в Дублине решил повторить попытку, когда отель пострадал от значительного падения доходов из-за пандемии Covid-19.
Отель является частью McGettigan Hotel Group, которая владеет рядом отелей в Дублине, Корке, Лимерике, Донегол-Уиклоу, а также в Дубае.
Г-н Бреннан был генеральным менеджером отеля в течение почти трех лет, когда 18 января на встрече с владельцем и директором отдела кадров ему сказали, что его должность стала ненужной. Годовая зарплата Бреннана составляла 90 000 евро в начале его работы, но к моменту увольнения упала до 49 920 евро.
Владелец отеля заявил, что его деятельность серьезно пострадала от пандемии Covid-19 и была закрыта в соответствии с государственными директивами по охране здоровья, безопасности и окружающей среды более чем на три месяца, а также приостановил предоставление всех услуг по доставке еды и напитков на длительные периоды после он снова открылся из-за продолжающихся ограничений.
По словам владельца, последствия пандемии привели к резкому падению оборачиваемости доходов, при этом выручка упала почти на 94% по сравнению с периодом до пандемии. Он сказал WRC, что персонал был резко сокращен, поскольку увольнения были необходимы для выживания отеля.
WRC узнал, что общее количество сотрудников увеличилось со 115 до пандемии до 25 к началу апреля 2020 года и до 12 к концу января этого года за счет временных увольнений.
Владелец сказал, что это было контекстом того, как г-н Бреннан был временно уволен с 1 октября 2020 года до принятия решения об увольнении с 1 февраля этого года.
В качестве доказательства г-н Бреннан сказал, что его пригласили на встречу в отеле 18 января без каких-либо указаний на ее цель. Г-н Бреннан сказал, что в течение пяти минут ему сказали, что это решение сделало его и его должность лишними.
Он утверждал, что не получал никакого предложения о представительстве, и что не было разрешено ни адвоката, ни апелляции.
Г-н Бреннан сказал, что не было упомянуто о критериях отбора, использованных для увольнения его, за исключением того, что он отметил, что его зарплата была чрезмерно высокой, что торговля не улучшилась и что владелец будет выполнять свои обязанности генерального менеджера в будущем.
Он сказал WRC, что ему не давали возможности обсуждать альтернативы сокращению или увольнению, а увольнение других сотрудников не рассматривалось. Г-н Бреннан сказал, что, по его мнению, решение об отмене его работы было принято еще до встречи.
WRC стало известно, что г-н Бреннан подал заявку на 29 дополнительных рабочих мест и получил работу после переобучения на инструктора по вождению, зарабатывая в среднем 500 евро в неделю.
Джим Долан, арбитр WRC, присудивший истцу компенсацию в размере 27 670 евро, заявил, что действия владельца отеля не были совершены разумным работодателем.
Долан сказал, что для работодателей важно «определить и изучить возможность применения менее строгих процедур увольнения», поскольку невыполнение этого требования может сделать любое последующее увольнение несправедливым.
«Главный евангелист пива. Первопроходец в области кофе на протяжении всей жизни. Сертифицированный защитник Твиттера. Интернетоголик. Практикующий путешественник».
More Stories
Kia Aura объявляет о тарифах на 2024 год — проверьте своих кобыл с помощью Hypo-вязок
Как «Клуб мертвых пап» заставил меня пережить самое страшное горе после смерти отца
Управляющие активами США могут инвестировать миллиарды в финансирование полупроводникового предприятия Intel в Ирландии